多實踐、多反思、多總結(jié)，一直都是恒達管理及后勤人員奉行的執(zhí)行精神。只有在日常生產(chǎn)管理中不斷調(diào)整，才能適應日新月異形勢的發(fā)展。

近日，恒達電子召開了全體管理人員大會。首先，總結(jié)并贊揚了前期廠部取得的一些成果。其次，要求分管各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的部門逐漸適應廠部作出的大的調(diào)整和新的管理模式，簡單便捷的利用軟件系統(tǒng)來進行管理，為今后現(xiàn)代化生產(chǎn)打下堅實基礎。后，提出盡快將恒達技術(shù)學院成立起來，為各部門分享技術(shù)經(jīng)驗、以及培養(yǎng)后備技術(shù)及管理人才提供營養(yǎng)沃土。

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